William O'Rain

Aujourd’hui, organiser un séminaire ou un événement d’entreprise, ce n’est pas juste aligner des chaises et lancer un PowerPoint. Car il faut absolument capter l’attention de votre auditoire. Un public impliqué retient mieux les messages, échange davantage et repart motivé. Pour l’entreprise, les bénéfices sont nombreux. Par exemple, la cohésion est renforcée, les messages sont

Beaucoup d’entreprises génèrent des leads de manière irrégulière. Certains mois sont excellents, d’autres désertiques. Cette imprévisibilité complique les prévisions de chiffre d’affaires et crée une pression constante sur les équipes commerciales. Pourtant, il est possible de transformer cette situation en construisant un pipeline structuré et mesurable. Voici les étapes clés pour y parvenir. Pourquoi la

Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, se démarquer ne dépend plus uniquement de la qualité des produits ou des services. Aujourd’hui, les entreprises s’efforcent de créer des liens émotionnels authentiques avec leurs clients, leurs partenaires et leurs employés. Les cadeaux (également appelés « goodies » ou « objets publicitaires ») jouent un rôle essentiel dans cette stratégie.

Alors que 35 % des TPE/PME seulement disposent d’une solution collaborative intégrée selon France Num 2024, la transformation digitale bouscule les modes de communication des entreprises. Comment repenser téléphonie et collaboration pour concilier maîtrise des coûts, performance interne ainsi qu’une meilleure expérience client ? Optimiser les coûts et simplifier la gestion La téléphonie IP et

Dans un marché de l’emploi compétitif, les entreprises cherchent à fiabiliser leurs décisions d’embauche. Les tests de recrutement offrent une solution efficace pour évaluer les compétences, la personnalité et le potentiel des candidats, tout en réduisant les biais liés aux entretiens classiques. Cet article décrypte leur rôle, leurs avantages et leurs limites. Recruter, un défi

C’est bien connu, lorsqu’une entreprise a besoin de recruter, la question du choix du partenaire RH peut être un véritable casse-tête et de nombreuses questions peuvent venir à l’esprit. Parmi elles : faut-il faire appel à un cabinet de recrutement généraliste ou à un cabinet spécialisé ? La réponse dépend de vos attentes. Cependant, en

Les compétences individuelles ne sont plus les seuls facteurs de performance dans un monde professionnel de plus en plus compétitif. Le team building reste un outil incontournable pour renforcer les atouts stratégiques que sont la cohésion, la communication et la motivation. Est-ce réellement un levier essentiel ou une simple option pour les entreprises ? Faut-il vraiment

Souvent, on attend le moment parfait pour initier un changement. Le moment où tout est réuni. Où tout nous sourit. Bref, où plus aucun doute ne peut se mettre en travers de notre chemin (et plus aucune peur surtout…). Sauf que cet instant n’existe pas vraiment. Parce que tout changement peut créer un stress. Une

Depuis la crise du Covid-19, le télétravail a connu un véritable boom, au point qu’aujourd’hui de nombreuses entreprises ont adopté un modèle hybride mêlant à la fois travail à distance et présence au bureau. Cependant, ce mode de fonctionnement flexible a donné lieu à de nouveaux défis pour les marques. Comment maintenir la cohésion d’équipe

En tant que freelance, avez-vous déjà entendu parler du portage salarial ? Ce statut juridique représente une alliance parfaite entre autonomie professionnelle et sécurité financière. Et pour cause ! En choisissant de devenir un salarié porté, vous allez pouvoir bénéficier d’une liberté de choisir vos missions, votre clientèle et vos tarifs tout en ayant l’opportunité

Aujourd’hui, limiter son impact écologique ne relève plus du bonus, c’est une nécessité. Pour les entreprises, c’est même devenu un enjeu stratégique. Que ce soit pour améliorer leur compétitivité, répondre aux attentes des clients ou anticiper les futures normes, la transition écologique s’impose comme un nouveau pilier de performance. Mais encore faut-il savoir par où

À l’ère du numérique et des nouvelles technologies, les intelligences artificielles (IA) se sont développées au point de faire partie intégrante de notre quotidien. Aujourd’hui, les machines intelligentes sont utilisées dans de nombreux domaines et le monde de l’entreprise ne fait pas exception. C’est dans ce contexte qu’a émergé le concept de callbot animé par

La destruction des invendus est une pratique qui peut sembler choquante pour de nombreux consommateurs. Pourquoi des entreprises, parfois engagées dans des politiques de responsabilité sociale, choisissent-elles d’éliminer des produits en parfait état plutôt que de les donner ou de les recycler ? La réponse n’est pas aussi simple qu’il y paraît. Derrière cette décision se

Le bruit léger d’un sèche-mains dans un lieu public n’est pas seulement une signature sonore, c’est un reflet d’une démarche plus large, souvent liée à l’hygiène, à l’écologie ou encore au confort. Pourtant, choisir cet équipement peut s’avérer plus complexe qu’il n’y paraît. Entre les modèles classiques, les appareils à air pulsé et les innovations

De nos jours, valoriser son image d’entreprise responsable est devenu plus qu’indispensable. Pour ce faire, il est essentiel pour les marques de mettre en place une stratégie de communication responsable et engagée. C’est là qu’interviennent les cadeaux d’entreprise éthiques à l’exemple des goodies en liège, matériau agricole et éco-responsable qui ne cesse de gagner en