L’upskilling: de la compétence au boostage de la carrière
EMPLOI – L’apprentissage continu au sein de l’entreprise permet aux collaborateurs de monter en compétences en développant de nouvelles aptitudes. Ainsi, l’upskilling procure aux différentes ressources de l’entreprise une mise à jour continue des conn aissances en vue de rester opérationnel et productif. Cependant, l’élargissement du domaine d’action du collaborateur reste tributaire d’une ingénierie de […]
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